AVN.- Desde que la cadena de supermercados Cada pasó a manos del Estado, el 20 de junio pasado, y forma parte de la red de Abastos Bicentenario, los empleados que trabajaban en la Cadena de Tiendas Venezolanas, S.A. (Cativen) han mejorado sus condiciones y beneficios laborales.
Cativen era el grupo encargado de administrar los antiguos supermercados Cada.
A la fecha, 173 empaquetadores fueron incorporados a la nómina de la empresa socialista, además de otros 289 trabajadores que pertenecían a contratistas en el área de mantenimiento, reseña el diario Ciudad CCS Revolución a Diario, en su edición digital de este martes.
Todo ha cambiado
Al pasar a la nómina de empleados, los empaquetadores no sólo desempeñan esta función en el supermercado, sino que van rotando en sus obligaciones y cuando no están colocando los víveres en bolsas plásticas, son ubicados en la carnicería o en los pasillos, donde desempeñan labores de acomodadores o en atención a los clientes.
“El ambiente de trabajo entre nosotros es el mejor. Ya no somos discriminados y ahora nos ven como trabajadores de este supermercado. Antes nos observaban con recelo, pues los gerentes de Cativen decían que podíamos robar a los clientes o los productos que están en los anaqueles. Por eso, no nos dejaban ni usar los baños de los empleados”, relató Carlos Espinoza, un empaquetador de Abastos Bicentenario, ubicado en la redoma de La India, adyacente a la parroquia La Vega, en Caracas.
Un joven de 18 años, graduado de bachiller, apellidado Escalona señaló: “Antes, nuestro sueldo eran las propinas que nos dejaban los clientes; ahora tenemos un sueldo fijo y a los clientes les decimos que no nos dejen plata”.
Más Incentivos, más protección
El viceministro de Comercio Interior, Rafael Coronado, señaló al diario Ciudad CCS: Los trabajadores están muy motivados y respaldan las políticas que está implementando el Gobierno para darle impulso a este tipo de actividades”.
Explicó que la póliza de HCM de los trabajadores se aumentó de 20 mil a 80 mil bolívares fuertes e incluye a los familiares, además se incrementó el monto de los ticket de alimentación y ahora gozan de más días de disfrute vacacional.
Por otra parte, trascendió de voz de los empaquetadores que ya fue escogido un representante del Consejo de Trabajadores, quien llevará las inquietudes ante la directiva del supermercado.
Dennis Carmona, uno de los trabajadores que espera por su ingreso a la nómina, relató que antes, cuando administraba Cativen, “era común escuchar en voz de los compañeros que la empresa violaba las cláusulas del contrato colectivo”.
“Esto era sólo tierra de jefes. Se hacía lo que ellos decían y más nada. Todo esto ha cambiado; ahora tenemos voz y voto”, subrayó.
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