Caracas, 22 Sep. AVN .- El presidente de Sindicato de Trabajadores del Metro de Caracas, Edison Alvarado, manifestó que la firma de la décima convención colectiva realizada este miércoles, no es excluyente porque beneficia a todos los trabajadores del subterráneo y no a un grupo.
“Estamos contentos con este nuevo alcance, no es excluyente como el anterior, donde sólo beneficiaba a los trabajadores amparados por la convención colectiva", dijo, al tiempo que explicó que este nuevo contrato incluye al personal de confianza.
Durante su participación en el programa Toda Venezuela, transmitido por Venezolana de Televisión (VTV), recordó que en el anterior contrato colectivo sólo estaban incluidos alrededor de 4 mil trabajadores, ahora están beneficiados 8.100 empleados. "Ahora todos somos un sólo equipo de trabajo”, expresó.
Dijo que este avance en las reivindicaciones laborales, compromete a los trabajadores del Metro de Caracas a continuar ofreciendo un servicio de calidad para todos los usuarios.
“Garantizamos el servicio comercial como siempre lo hemos hecho, la paz laboral plena, los trabajadores están satisfechos con este logro porque hemos incluido nuevas cláusulas”, indicó.
La creación de una prima de profesionalización que reconoce y estimula la formación educativa; un nuevo tabulador salarial y un aumento promedio de 13% cada seis meses; y la incorporación de todos los trabajadores, sin distinción, son los principales beneficios del nuevo contrato, que regirá entre 2011 y 2013.
El presidente de Sitrameca dijo que no sólo se trata de las reivindicaciones laborales, sino también de alcances en materia social y comentó que en esta nueva convención colectiva quedaron establecidos 20 aspectos de este tipo.
“Comprometemos al personal del Metro de Caracas al trabajo con las comunidades, Madres del barrio, consejos comunales. Porque ese viejo esquema de gestión sindical, ahora con esta nueva visión tiene que cambiar. Los verdaderos dirigentes sindicales tenemos que trabajar de la mano con las comunidades”, agregó Alvarado.
Recordó que en muchas de las propuestas de esta décima convención colectiva participaron los trabajadores del Metro de Caracas.
El convenio laboral implica recursos extraordinarios por 365 millones de bolívares, ya autorizados por el Ejecutivo Nacional, sólo para los compromisos derivados del contrato este año.
El punto de cuenta aprobado para asignar el dinero necesario, indica que se requieren 2.210 millones de bolívares para 2012 y 1.863 millones de bolívares hasta abril 2013, cuando expira la convención.
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